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승무원 관련학과의 면접에서는 승무원이 될 자질을 갖춘 지원자를 선발하는 목적이기 때문에,
진행방식은 승무원 면접과 크게 다르지 않으며, 면접 평가의 반영률이 높습니다.
면접의 주요 평가 요소는 이미지, 태도, 자세, 걸음걸이, 매너, 말투, 목소리, 표정, 언어구사 능력이며
면접시간이 길지 않은 편이기 때문에, 짧은 시간에 본인의 장점을 최대한 보여주기 위해서는
꾸준한 노력이 필요합니다.
실제 출제된 기출문제를 살펴보면 지원동기, 자기PR과 같은 기본적인 질문도 있지만,
4대강에 대한 질문, 10년후에 우리나라가 어떻게 될 것 같은가 등의 상식과 사고력을
평가하기 위한 질문도 다수 포함되어 있습니다.
또한 승무원이 되었을 때 위기 상황에서 어떻게 대처할지를 묻는 상황질문 등도 주어지기 때문에
면접 준비가 전혀 되지 않은 상황에서는 좋은 답변을 하기 어렵습니다.

면접비중이 60~70%를 차지하기 때문에 얼마나 철저히 면접 준비를 하느냐에 따라
합격과 불합격이 정해진다고 해도 과언이 아닙니다.

내신이나 수능성적에 자신이 없는 지원자라도 면접 준비를 철저하게 해주면
충분히 합격이 가능한 것도 이러한 이유입니다.
면접에서 주어지는 질문의 의도를 파악하고 어떠한 대답이 좋은 대답인지를 판단하는 것,
본인의 장단점을 알고 보완하기 위해서 노력하는 것은 혼자의 힘으로는 벅찬 부분입니다.
ANC에서는 수년간의 경험과 노하우를 바탕으로 각 학교별 면접방식에 따른
체계적인 교육을 진행하고 있습니다.
여러분의 최종목표는 승무원이 되는 것 입니다.
국내 최초의 항공승무원 ANC에서 항공운항 대비는 물론 승무원 면접까지 함께합니다.

성공의 가능성은 이곳에 있습니다.
(주) AIRLINE NEWS CENTER